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连日来，水电一局党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导全体干部职工筑牢思想防线、严守纪律规矩，取得实效。水电一局所属七公司通过融媒体形式创新推出《清风讲堂·中央八项规定精神学习教育周周学》主题活动，通过“每周一学、每周一悟、每周一警”的常态化学习机制，推动作风建设融入日常、抓在经常。

创新形式“活”学规，云端课堂蓄动能。针对项目分布广、人员流动性强的特点，打破传统学习模式，打造“微信群分享+录制视频”的立体化学习矩阵，充分发挥优秀党员示范带头作用，由基层优秀党员带头领学，推出系列学习视频。水电一局七公司精心创作“微课视频”，通过“原创视频+群内互动”的形式，让中央八项规定精神“飞”入每个职工的手机端，实现“指尖上的学习”全覆盖，让纪律教育触手可及。

骨干党员“领”学规，示范引领树标杆。作为党员骨干，既要当好“领头雁”，更要成为“示范者”。职工张思明录制领学视频后颇有感触：“微信群是职工日常沟通的主阵地，这次意大利贵宾会-贵宾会官方网站把纪律课堂搬到‘指尖上’，更好的让学习教育融入工作、融入生活。”作风建设是攻坚战，更是持久战，以基层党支部作为 “第一方阵”，以党员骨干作为“开路先锋”，带头落实《通知》要求，以“周周学”为起点，推动全体职工把中央八项规定精神内化为价值追求、外化为行为习惯，实实在在为企业高质量发展树立起了坚实的作风保障。

长效机制“固”学规，砥砺初心再出发。《清风讲堂·中央八项规定精神周周学》主题活动将持续至7月底，共计划制作视频约14期，通过“每周五固定推送+重要节点专题策划”的模式，实现“学习内容系统化、传播载体多样化、参与对象全覆盖”，周周学所展现的视频讲堂创新性的走进了正在建设的长春南四环路项目现场，进一步让学习深入基层、服务基层。

基层职工在参与首期学习后纷纷表示，这种小而精的学习模式很接地气，利用碎片化时间就能完成充电，让纪律红线更加清晰。随着“周周学”活动持续推进，水电一局七公司逐步构建起“线上便捷学、线下务实做”的作风建设新格局，让清风正气通过小小的手机屏幕浸润每个岗位。

水电一局将继续以“清风讲堂”为载体，持续擦亮“廉洁”品牌，通过常态化教育引导全体职工牢记“作风建设永远在路上”，以严的基调、实的举措推动中央八项规定精神在基层落地生根，为企业营造风清气正的政治生态和干事创业环境，以作风建设新成效护航企业高质量发展。