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6月25日，公司在总部召开2025年上半年党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会。公司党委常委、纪委书记黄埔主持会议并讲话。 会议听取了总部各部门2025年以来业务管辖范围廉洁风险防控、“大监督”工作管理、巡视审计整改情况以及分管业务领域专项治理等工作主要做法和成效、存在的问题和不足，下一步工作意见和建议。纪委工作机构通报了2025年上半年“四风”问题明察暗访、信访举报及处置、执纪审查情况，宣贯公司2024年执纪审查暴露问题以案促改促治工作方案并部署相关工作。会议充分肯定了各部门上半年开展“大监督”、切实抓好分管领域党风廉政建设和反腐败工作取得的成效，对公司当前监督检查、执纪审查、整改整治等发现的问题进行了分析。 会议强调，各部门要提高政治站位，紧紧围绕公司改革发展、年度目标任务，深入剖析问题背后的根源和风险，深化改进提升。一要强监督、提效能，坚持目标和问题导向，更加注重监督协同、监督穿透、监督赋能，强化信息化、大数据应用，提升监督合力，掌握风险防控“主动权”。二要抓治理、去顽疾，紧盯薄弱地带、作风积弊，统筹抓好各类专项治理，深化学习教育，夯实改革发展“硬基础”。三要抓整改、促提升，坚持高、严标准，有始有终推动巡视问题全面整改，不折不扣确保重大工程问题整改到位、追责到位，练就攻坚克难“真功夫”。四要严执纪、治根本，巩固高压态势，严格精准执纪；扎牢制度笼子，强化刚性执行；深入剖析案件，有力促改促治；加强“清廉电建”廉洁文化建设，持续营造干事创业“好生态”。 公司有关高管、纪委副书记、纪委委员、总部相关部门负责人参加会议。
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